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Anthelys : cap ESG validé par Ecovadis

Chez Anthelys, on sait mesurer la performance technique. Mais on sait aussi qu’aujourd’hui, elle ne suffit plus. Les attentes évoluent, les exigences aussi. Ce qui compte, ce sont les choix que nous faisons pour que notre activité soit durable, responsable, alignée avec les enjeux de notre époque.

C’est dans ce cadre que nous sommes fiers d’évoluer au sein d’un groupe dont l’engagement vient d’être reconnu par la médaille Silver Ecovadis à l’échelle du groupe, une distinction qui souligne la qualité de sa démarche en matière d’ESG (Environnement, Social, Gouvernance).

Une évaluation exigeante, ancrée dans le réel

Ecovadis évalue plus de 125 000 entreprises dans le monde sur quatre critères : l’impact environnemental, les pratiques sociales, l’éthique des affaires, et les achats responsables.

La notation est basée sur des preuves concrètes, des actions menées, des politiques appliquées. Pas de déclaratif, pas d’autosatisfaction. Obtenir la médaille Silver, c’est faire partie des 15 % d’entreprises les mieux notées. Une étape significative qui valide les choix engagés et renforce notre volonté d’aller plus loin.

Anthelys dans une dynamique de progrès

Depuis plusieurs mois, nous avons structuré nos engagements autour de priorités claires.

Nous avons lancé une démarche auprès de nos partenaires pour que 100 % d’entre eux adhèrent à notre charte RSE d’ici 2026. Ce document est bien plus qu’un simple engagement formel : il nous permet d’aligner nos exigences et de partager une même vision de la responsabilité.

En interne, la sécurité est un axe central. Nous visons le zéro accident, et formons l’ensemble des équipes aux bonnes pratiques avec un suivi annuel.

La santé mentale est aussi intégrée à nos priorités. Les responsables concernés sont formés à la prévention des risques psychosociaux, pour créer un cadre de travail plus attentif, plus solide.

Et parce que la maîtrise de nos données devient aussi stratégique que celle de nos process, nous préparons l’ensemble de nos équipes à être formées aux enjeux de cybersécurité, de conformité RGPD et d’usage responsable de l’IA.

Ce sont des actions concrètes, mesurables, suivies et orientées vers l’amélioration continue.

Une étape qui renforce notre cap

Cette médaille valorise des engagements portés au quotidien, et donne une impulsion supplémentaire à nos efforts.

Un engagement collectif porté chaque jour par nos équipes.

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